ZEUS® Workforce Management unterstützt Sie nachhaltig bei der Umsetzung Ihrer Strategie- und Kostenplanung. Die individuell skalierbaren Module wie die HR-Management, Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Betriebsdatenerfassung und Zutrittskontrolle werden exakt an Ihre Bedürfnisse angepasst. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihren Lösungsumfag als Software as a Service in der ISGUS Cloud oder als "on premise" zu nutzen.
In jeder Ausgabe nehmen wir Sie mit auf eine spannende Reise durch die aktuellen Trends, Herausforderungen und Innovationen, die die Arbeitswelt von heute und morgen prägen.
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel: Die Generation Z fordert mehr Flexibilität, digitale Technologien verändern die Art und Weise, wie wir arbeiten, und Künstliche Intelligenz eröffnet völlig neue Möglichkeiten. Mit den ISGUS NEWS erhalten Sie praxisnahe Einblicke und fundiertes Fachwissen aus erster Hand, das Sie dabei unterstützt, diese Veränderungen aktiv zu gestalten.
Die ISGUS GmbH wurde zum dreizehnten Mal mit dem „Lea-Mittelstandspreis für soziale Verantwortung in Baden-Württemberg” ausgezeichnet. Die Ehrung würdigt das nachhaltige Engagement von ISGUS für gesellschaftliche Themen, insbesondere durch das aktive Mitwirken der Auszubildenden bei sozialen Projekten in der Region.
„Höher, schneller, weiter“ – dieser Anspruch treibt viele Unternehmen an. Doch wer langfristig wachsen will, darf eines nicht aus den Augen verlieren: die Verantwortung für Menschen, Mitarbeitende und Gesellschaft. Bei ISGUS ist diese Haltung fest verankert und wird insbesondere von unseren Auszubildenden gelebt.
Warum ZEUS® HR-Management überzeugtIm Personalwesen steht der Mensch im Mittelpunkt. Es geht nicht nur darum, Stellen zu besetzen, sondern die richtigen Menschen für das Unternehmen zu finden, Talente zu fördern und langfristig zu binden. Wer im Personalwesen arbeitet, gestaltet die Unternehmenskultur aktiv mit. ZEUS® HR-Management bietet alles, was moderne Personalabteilungen benötigen ...
Wie ZEUS® Workforce Management Kundenbindung stärktKundenzufriedenheit ist kein Zufall, sondern das Ergebnis klar definierter Prozesse, moderner Technologien und eines tiefen Verständnisses für die Bedürfnisse der Kunden. Digitale Prozesse bilden die Grundlage für ein positives Kundenerlebnis. Jedes Modul des ZEUS® Workforce Management Systems verbessert die Wirtschaftlichkeit ...
Personalwesen zwischen Realität und AufbruchEin Blick auf den HR-Monitor 2024 „Trends und Perspektiven im Personalwesen” von McKinsey & Company zeigt, wo strategische Anspruchshaltung und operative Wirklichkeit noch weit auseinanderklaffen. Gleichzeitig werden klare Perspektiven sichtbar, die von Digitalisierung, Agilität und einem neuen Verständnis von Mitarbeiterbindung geprägt ...
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